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Karriere

Stellenausschreibung

Als marktführender und neutraler Operateur ermöglicht Kombiverkehr Spediteuren und Transportunternehmen intermodale Verkehre auf nahezu allen europäischen Verkehrswegen. Egal, ob Transporte mit den Verkehrsträgern Lkw und Bahn realisiert oder Schiff und Bahn kombiniert werden: Mit den für alle Logistikunternehmen zugänglichen nationalen und internationalen Netzwerken aus Terminal-Terminal-Verbindungen und mehr als 170 Zügen pro Nacht eröffnet Kombiverkehr neue Chancen auf der Schiene – für eine wirtschaftliche und zugleich umweltfreundliche Logistik.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:

Mitarbeiter (m/w) im Vertriebsmanagement / Business Development


IHR PROFIL

 

  • Sehr gute Kenntnisse des Speditionsgeschäfts

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen der Güterverkehrsbranche, Vertriebserfahrung von Vorteil

  • Konzeptorientiertes Arbeiten sowie Überblick über die Geschäftsprozesse und ihre Auswirkungen auf den Kundenservice

  • Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Servicebereitschaft

  • Zahlenverständnis, Analysefähigkeit und ein sicheres Auftreten um die Interessen von Kombiverkehr zu vertreten

  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Excel

  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

 


IHRE AUFGABEN

  • Geschäftsfeldentwicklung
  • Kundenbindung - Customer Care

                     Qualitäts- und Verkaufsförderung sowie Kundenbefragungen

                     Erhebung und Analyse von Key Performance Indicators

  • Geschäftsfeldanalysen und Beobachtung
  • Entwicklung von Prozessen

 


WIR BIETEN

  • Eine abwechslungsreiche Position in dynamischen Teams bei Europas Marktführer

  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
  • Praxisnahe Einarbeitung

  • Kantine, tarifunabhängige und leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Benefits

 
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und Spaß an einer herausfordernden Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer J_2017-08-01.


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Kontakt
Sie haben noch Fragen?
Diese beantwortet: Elke Sander, Leiterin Personal unter 069 79505-460